解释
离职谎言,指的是离职或者面试时,被问到“为何离职”时所说的善意谎言。职场人士认为,离职也是一门艺术,如何说出让人满意又安全地离职理由并不是一件容易的事情。
2012年6月在网络上流传的一张图片,该图片在微博上被转发、评论近2500次,并勾起了白领们对这一“面试时最恨的问题”的新一轮“吐槽”。人力资源专家建议,在不伤害自己的情况下,应简明扼要并诚实地回答离职原因,尽量避免“说老东家坏话”。
意欲跳槽的求职者被问及“你从上一家公司离职的原因是什么”。正所谓“答案只有一个,真相各自不同”,尽管真实情况排序依次为“工资太少”、“加班太多”、“老板太傻”、“同事太傻”、“离家太远”及“其他”,但内心早已“风中凌乱”的求职者们在面试官面前,依然维持着翩翩风度,笑着答道:“为了寻找更符合自己职业生涯规划的公司,让我的能力有更大的发挥空间。 ”这就是离职谎言。
2012年6月在网络上流传的一张图片,该图片在微博上被转发、评论近2500次,并勾起了白领们对这一“面试时最恨的问题”的新一轮“吐槽”。人力资源专家建议,在不伤害自己的情况下,应简明扼要并诚实地回答离职原因,尽量避免“说老东家坏话”。
意欲跳槽的求职者被问及“你从上一家公司离职的原因是什么”。正所谓“答案只有一个,真相各自不同”,尽管真实情况排序依次为“工资太少”、“加班太多”、“老板太傻”、“同事太傻”、“离家太远”及“其他”,但内心早已“风中凌乱”的求职者们在面试官面前,依然维持着翩翩风度,笑着答道:“为了寻找更符合自己职业生涯规划的公司,让我的能力有更大的发挥空间。 ”这就是离职谎言。
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MrMander
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最近更新:2012-10-29
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